Unilever, PSA, Renault, ArcelorMital, Conforama, Fram, Alcatel-Lucent… Depuis la fin de l’élection présidentielle en 2012, les plans de sauvegarde de l’emploi se multiplient. Des milliers d’entreprises concernées, des dizaines de milliers d’emplois en jeu, des ministres sous pression : à l’aune de la crise économique, la France touche du doigt ses faiblesses en matière sociale et les problèmes de conception de ses outils juridiques en matière de licenciements collectifs. L’accord interprofessionnel national de janvier va-t-il changer la donne ?
Abonnés
Restructuring
PSE : l'état de crise déclaré
Dans la même rubrique
Abonnés Sorties : la banalisation des fonds de continuation
Portés par les besoins de liquidité des LPs et la raréfaction des voies de sortie en M&A classique,...
Abonnés Distressed M&A : derrière le rebond, le tri entre survie et transformation
Le distressed M&A se structure entre réaménagement de dette, cessions d’activités et reprises...
Abonnés M&A et Private equity : les nouvelles règles du jeu
Après deux années au ralenti, le marché du M&A et du private equity retrouve des couleurs, sans pour...
