Unilever, PSA, Renault, ArcelorMital, Conforama, Fram, Alcatel-Lucent… Depuis la fin de l’élection présidentielle en 2012, les plans de sauvegarde de l’emploi se multiplient. Des milliers d’entreprises concernées, des dizaines de milliers d’emplois en jeu, des ministres sous pression : à l’aune de la crise économique, la France touche du doigt ses faiblesses en matière sociale et les problèmes de conception de ses outils juridiques en matière de licenciements collectifs. L’accord interprofessionnel national de janvier va-t-il changer la donne ?
Tout au long de l’année 2012, ils ont été retenus, contenus, comme pour assurer un certain caractère émollient à la campagne présidentielle. Ne pas déranger, ni le président sortant ni son opposant. Seuls les extrêmes semblaient appeler de leurs vœux leur révélation comme le signe manifeste d’une...
