Plus coutumier du contentieux de la presse, le droit à l’image s’invite dans l’entreprise. La réglementation générale pour la protection des données (RGPD), le développement des outils de captation ou encore la présence toujours plus accrue des entreprises sur Internet favorisent l’émergence d’un contentieux spécifique du droit à l’image du salarié.
Par Anne-Sophie Cepoi-Demouzon, counsel, et Alexis Borestel, avocat, Ogletree Deakins
Plus coutumier du contentieux de la presse, le droit à l’image s’invite dans l’entreprise. La réglementation générale pour la protection des données (RGPD), le développement des outils de captation ou encore la présence toujours plus accrue des entreprises sur Internet favorisent l’émergence d’un contentieux spécifique du droit à l’image du salarié.
