Si l’embauche dans le milieu des robes noires reste un sujet compliqué dans un contexte ultra-concurrentiel, les mouvements d’associés se multiplient et s’accélèrent. Le réseau joue tout comme les intermédiaires, alors que de plus en plus de cabinets réalisent l’importance d’être accompagnés.
Moins de dix-huit mois après leur arrivée au sein de Shearman & Sterling, Xavier Norlain, Maud Manon – respectivement head et deputy head du bureau parisien – Jérémy Scemama et Matthieu Lampel, viennent de plier bagage dans le contexte du mariage surprise de la firme américaine avec le Britannique...
