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La lettre d'Option Droit & Affaires

droit du travail

De l’intérêt de l’utilisation de l’envoi recommandé électronique en droit du travail

Publié le 5 septembre 2018 à 14h48

Marie-Pascale Witte

La réglementation ne cesse d’évoluer, pour permettre la dématérialisation des actes juridiques.

Par Marie-Pascale Witte, associée, GGV

Ainsi, le décret n° 2018-347 du 9 mai 2018, dont l’entrée en vigueur est prévue pour le 1er janvier 2019, instaure un nouveau régime de lettre recommandée électronique (LRE). Il prévoit aussi bien une simplification du processus de notification de la LRE que des garanties renforcées pour ses utilisateurs.


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