La quatrième édition de ce travail vient confirmer les tendances à l’œuvre depuis plusieurs années : les entreprises accordent une place croissante au droit et aux juristes. Les preuves ? Le positionnement hiérarchique des directeurs juridiques, l’accroissement du spectre de leurs domaines d’intervention et l’internalisation croissante venant tout à la fois modérer les coûts et permettre une capitalisation des compétences au cœur des entreprises, près des opérationnels. Toujours réalisée par le cabinet Lexqi d’Hélène Trink, ancien directeur général de Baker & McKenzie à Paris, cette étude a reposé une fois encore sur l’opportune collaboration de l’Association française des juristes d’entreprises et du Cercle Monstesquieu, et a bénéficié cette année du soutien de Latham & Watkins et de LexisNexis.