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La lettre d'Option Droit & Affaires

Focus

Comment prévenir le risque de radicalisation en entreprise ?

Publié le 19 avril 2017 à 13h47

Delphine Iweins

Confrontées, au même titre que l’ensemble de la société, à la menace de la radicalisation religieuse, les entreprises doivent aujourd’hui se saisir du sujet et apprendre à l’appréhender, tout en respectant les libertés fondamentales de ses salariés.

Dans deux arrêts rendus le 14 mars dernier, la Cour de Justice de l’Union européenne s’est penchée sur le fait religieux en entreprise. Les juges ont estimé qu’une entreprise pouvait interdire le port visible de signes religieux sous certaines conditions. Une position déjà adoptée par le droit...


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