Publié fin janvier par la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL), le guide à destination des recruteurs prend la suite de la recommandation émise par l’administration vingt ans plus tôt. Sa raison d’être : rappeler les règles applicables aux processus de recrutement en matière de droit social, mais aussi de droit des données personnelles.
Carine Cohen et Alan Walter, associés, Walter Billet Avocats
En publiant un guide visant à accompagner les recruteurs au regard de la multiplicité des canaux de recrutement et de la constitution de bases de données de plus en plus nombreuses et fournies, la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) vient de mettre en lumière le fait qu’un...
