Le succès de la résolution amiable en droit des entreprises en difficulté est observé depuis plusieurs années et s’accentue depuis 2020. Cet intérêt notable pour les voies non juridictionnelles de résolution des litiges se justifie par l’impératif de célérité dans le règlement des difficultés des entreprises. Cet article tentera d’analyser l’enthousiasme suscité par la résolution amiable dans ce domaine du droit et proposera également une approche prospective de celle-ci.
Au côté des procédures traditionnelles destinées à mettre fin aux difficultés des entreprises (sauvegarde, redressement et liquidation judiciaires), la pratique a développé des dispositifs de traitement anticipé et amiable à destination des chefs d’entreprise : le mandat ad hoc et la conciliation....
