La loi Rebsamen du 7 août 2015 (1) exige une représentation des administrateurs salariés à partir de 1 000 salariés en France (ou 5 000 dans le monde). Quel impact potentiel sur la gouvernance des entreprises ? Globalement, l’ensemble des sociétés du SBF 120 est concerné par la loi tandis que pour les PME, l’incitation demeure la règle.
Par Viviane de Beaufort, professeure à l’Essec BS, directrice du Centre européen en droit et économie
Issu de travaux menés au CEDE (2)-ESSEC depuis 2012, avec la collaboration de Diane Dusserre et Sofiene Tabtoub (3)
Qu’est-ce qui est en jeu ? Rien de moins que l’occasion de renouveler nos règles du jeu du dialogue social «usées jusqu’à la corde» et de faire évoluer notre système de gouvernance. Car les salariés,...
