Les organisations du monde entier comprennent que les politiques de gouvernance d’entreprise englobant des problèmes comme la composition du conseil d’administration, la cybersécurité et les communications internes sont conçues pour bénéficier aux actionnaires, aux parties prenantes et même au conseil d’administration.
Par Stéphane Tallieu, directeur des ventes et du développement du marché pour Diligent France
Ce qui n’est pas toujours aussi clair, c’est l’efficacité des politiques déjà en place. Une organisation a peut-être développé une stratégie de gouvernance d’entreprise, mais pourrait-il y avoir des possibilités d’amélioration ? Certains aspects peuvent-ils fonctionner correctement, alors que d’autres nécessitent des modifications urgentes ?
