«Fieldfisher m’offre une plateforme internationale pour ma clientèle et mon équipe bénéficiera de la complémentarité avec les autres pratiques du cabinet, comme le droit des sociétés, le contentieux, le restructuring, les technologies de l’information pour les problématiques de data protection ou encore le droit de l’environnement», explique la nouvelle associée. Laurence Dumure Lambert conseille une clientèle française et internationale, dont Molex ou encore Caterpillar, dans la gestion quotidienne des relations individuelles et collectives de travail et sur les aspects sociaux des acquisitions. Elle intervient également sur les plans stratégique et juridique à l’occasion de projets de restructuration impliquant la mise en œuvre de plans de sauvegarde de l’emploi, la résolution de conflits collectifs et les problématiques de co-emploi au sein des groupes de sociétés. Titulaire d’un DESS de droit des affaires et fiscalité et d’un magistère de juriste d’affaires (Paris II), Laurence Dumure Lambert a commencé sa carrière chez Courtois Lebel, puis a exercé chez Hughes Hubbard & Reed pendant six ans, avant de créer le département droit social de Mayer Brown qu’elle a dirigé pendant quatorze ans.