La loi du 6 août 2015 pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques, communément appelée «loi Macron», est venue profondément modifier la structuration des politiques de rémunération moyen et long terme des dirigeants de sociétés cotées.
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Quelles alternatives aux actions gratuites après la loi Macron ?
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La loi Sapin II : simple évolution ou véritable transformation du dispositif anticorruption ?
Le dispositif français de lutte contre la corruption fait depuis quelques années l’objet de vives critiques, tant de la part d’organisations internationales comme l’OCDE que d’organisations non gouvernementales telles que Transparency International, qui dénoncent régulièrement son manque d’efficacité et la «faible proactivité» des autorités judiciaires françaises dans la poursuite d’entreprises pour faits avérés ou présumés de corruption (1).
