L’activité partielle de longue durée (APLD), dont le régime devrait être impacté par la publication imminente d’un futur décret, est au cœur du plan de relance du gouvernement. Face au besoin de flexibilité des entreprises dans une période économiquement incertaine, l’APLD est un dispositif qui se veut attractif et qui se combine avec d’autres outils de gestion des effectifs et des compétences.
Abonnés
La lettre d'Option Droit & Affaires
Social
L’activité partielle de longue durée à l’appui du projet d’entreprise
Au sommaire de la lettre
La lettre d'Option Droit & Affaires
Procédures collectives : quand le sauvetage de l’entreprise est (aussi) celui de son dirigeant
La crise du Covid-19 a mis en lumière les difficultés structurelles de certains secteurs économiques du retail. Le dynamisme des procédures amiables est parfois trop tardif et les plans de redressement insuffisants. Seul un plan de cession permet de sauver l’activité. Quand l’initiative de ce dernier émane du dirigeant en place, les critiques fusent. Toutefois, on peut constater que le sauvetage de l’entreprise par son dirigeant séduit de plus en plus, et mérite réflexion.
